年内中に
年内中に終わらせたい仕事もありますが、他に『年内中にお願いします。』と依頼が入ります。誰でも考えることは同じで、すっきりとして新年を迎えたいのだと思います。
それでも準備期間が足りない場合には、当初から(年内中は)無理と答えるケースもありますし、解決できるかどうか分からないような依頼もあります。
今解雇がらみの労働相談を受けていますが、これなどはその一例です。相手方の出方次第で短期か長期かが分かれます。
なぜか特定社会保険労務士が、ほどんど従業員側の労働問題の相談に乗らないので、私のような一般(?)社会保険労務士が受けざる得ないのが現状です。
今のところ(意義を全く見いだせないので)特定社労士になるつもりはありませんが、この特定社労士の意味が全く理解できません。
とにかく受任業務をできるだけ早く終わらせ、来年に向けての準備を開始です ![]()
福島県行政書士会・社会保険労務士会会員
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