就業規則本社一括届出
就業規則と３６協定の届出について、本社と各事業場の内容が同一である場合は、本社を管轄している労働基準監督署に一括して届け出ることができます。
これまでに管轄が異なるような事業所の届出はしたことがありませんでしたので、初体験でした。
監督署の窓口に提出する旨を伝えると、カンンター席に案内されました。対応した職員は、一応役職がついているよう人でしたので、届出事業場一覧表とともに就業規則・諸規程を提出しました。
『お待ち下さい。』と言われ奥の方に引っ込むと、本社一括届出の説明書きを確認している様でした。実際のところ本社一括届出は事例としては少ないのでしょう。
まあ郵送でもできますので、切手代の節約にはなるところか。
本社一括届出について ＰＤＦ
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